Draußen arbeiten. Maschinen fahren. Was echtes Bauen.

Wir machen die Region grüner und schöner!  Du bist bei uns in Privatgärten, auf Gewerbeflächen und in öffentlichen Anlagen unterwegs. Mal pflanzt du Bäume, mal baust du eine Terrasse oder legst eine Pflasterfläche an.

Keine Sorge, du musst nicht alles mit bloßen Händen machen. Wir haben einen sehr großen Maschinenpark – Und weil wir auf gute Pflege achten, läuft der Kram auch ordentlich.

Mit der Zeit lernst du, je nach Bereich, Schritt für Schritt den Umgang mit unseren Maschinen – natürlich immer mit einer ordentlichen Einweisung. Vom Radlader über den Freischneider bis zum Aufsitzmäher ist alles dabei. So hast du nicht nur starke Unterstützung, sondern auch jede Menge Abwechslung bei der Arbeit.

Mit grünwert Bremen sind wir rund 60 Leute  – groß genug für ordentlich Power, klein genug für eine familiäre Atmosphäre. Wir kennen uns alle beim Namen, ziehen zusammen an einem Strang und haben auch mal Zeit für’n lockeren Schnack zwischendurch.

Deine Ausbildung läuft im dualen System, das heißt: 1-2 Tage die Woche bist du in der Berufsschule und die kannst du dir aussuchen: Stade oder Verden, ganz wie’s für dich besser passt.

Bei uns im Betrieb gilt allgemein die 39-Stunden-Woche. Morgens starten wir zusammen, schnappen uns die Maschinen und fahren raus zur Baustelle. Nachmittags ist  Schluss, und wenn’s doch mal länger wird, wird das natürlich fair geregelt.

Treffen im Betrieb, Material einladen, ab zur Baustelle. Dann wird gepflanzt, gepflastert, geschnitten oder gebaut – was eben ansteht und abhängig in welchem Bereich du arbeitest. Zwischendurch ne Pause in der Sonne, und am Ende des Tages siehst du direkt, was du geschafft hast.

Natürlich! Von Kopf bis Fuß wirst du ausgestattet – sicher und bequem.

Mach’s dir einfach und vereinbare beim Kennenlerngespräch direkt einen Termin zur Probearbeit – so findest du am besten heraus, ob wir zusammenpassen und welcher Bereich besser zu dir passt.

Am liebsten beides! Wir quatschen mit dir und wenn’s passt, kannst du uns und deinen neuen Job in der Praxis kennenlernen.

Du landest bei einem Betrieb, der sich richtig Gedanken um deine Ausbildung macht – und das nicht nur behauptet, sondern von unabhängiger Stelle bestätigt bekommen hat.

Für dich heißt das:

• Ein klarer Ausbildungsplan, damit du weißt, was auf dich zukommt – kein Rumirren oder „Mal sehen, was wir heute so machen“.
• Feste Ansprechpartner, die dich begleiten, dir Feedback geben und dafür sorgen, dass du dich weiterentwickelst.
• Gute Betreuung von Tag 1 an, weil wir dich nicht einfach ins kalte Wasser werfen, sondern dich Schritt für Schritt fit machen.
• Faire Bedingungen, was Bezahlung, Arbeitszeiten und deinen Platz im Team angeht – bei uns bist du Azubi und nicht Lückenfüller
• Regelmäßige Feedbackgespräche, damit du weißt, wo du stehst, was du schon super machst und wo wir dich noch stärker machen.

Wie bekommt ein Betrieb die Auszeichnung?

Damit wir uns „Top-Ausbilder“ nennen dürfen, müssen wir beweisen, dass wir richtig gute Ausbildungsarbeit leisten. Dazu gehört

• Ein durchdachtes Ausbildungskonzept, das klar regelt, was du wann lernst
• Qualifizierte Ausbilder*innen, die Bock haben, ihr Wissen mit dir zu teilen.
• Faire Verträge, eine gute Bezahlung und klare Arbeitszeiten.
• Ein gutes Betriebsklima, in dem du dich wohlfühlst und ernst genommen wirst.
• Regelmäßige Prüfungen, bei denen externe Fachleute checken, ob wir unsere Versprechen halten.

Kurz gesagt: Diese Auszeichnung ist kein Selbstläufer – wir müssen uns die immer wieder neu verdienen. Und genau das machen wir gern – für dich und deine Zukunft.

Ganz ehrlich? Für dich ist das ein echtes Qualitätssiegel. Denn nicht jeder Betrieb darf einfach so Mitglied im Bundesverband werden. Nur Betriebe, die zeigen, dass sie richtig gute Arbeit abliefern – und zwar in Sachen Qualität, Ausbildung und Zukunftsdenken – werden aufgenommen. 

Für dich heißt das:

• Du lernst bei den Profis – wir sind Teil eines starken Netzwerks, tauschen uns mit anderen Top-Betrieben aus und bleiben immer up to date. Davon profitierst du direkt!
• Top-Ausbildung – auch der Verband schaut drauf, dass wir dir eine richtig gute Ausbildung bieten – mit klaren Standards, fairen Bedingungen und echten Zukunftschancen.
• Sichere Perspektive – die Mitgliedschaft zeigt dir: Wir denken langfristig, setzen auf Qualität und Nachhaltigkeit – das macht uns und deinen Job krisensicherer.
• Branchen-Events & Wettbewerbe – durch unsere Mitgliedschaft hast du die Chance, bei Azubi-Wettbewerben mitzumachen oder spannende Events mitzuerleben – perfekt zum Netzwerken!

Wie wird man GaLaBau-Mitglied?

Mitglied wird nur, wer sich qualifiziert. Heißt: Wir mussten beweisen, dass wir unsere Arbeit nicht nur gut, sondern richtig gut machen – von der fachlichen Qualität über die Art, wie wir mit dir und dem ganzen Team umgehen, bis hin zu Themen wie Weiterbildung und Nachhaltigkeit. Der Verband schaut da ganz genau hin – und wir haben überzeugt!

Kurz gesagt: Wenn du bei uns anfängst, weißt du, dass du bei einem Betrieb landest, der auf Qualität, faire Bedingungen und Zukunft setzt. Und das nicht nur, weil wir es sagen – sondern weil es der Verband geprüft und bestätigt hat.

Ausbildungsvergütung  gemäß Tarifvertrag Stand 01.07.2025

1. Ausbildungsjahr - 1100,- €

2. Ausbildungsjahr - 1220,- €

3. Ausbildungsjahr - 1340, - €

Du stehst mit beiden Beinen voll im Leben und möchtest eine Ausbildung absolvieren?

Es gibt vom Staat verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten:

Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)

Kindergeld in der Ausbildung

Bildungskredit in der Ausbildung

Genauere Infos erhältst du beispielsweise hier: https://www.azubi.de/beruf/tipps/ueberblick-finanzielle-hilfen

•     Handwerkliches Geschick
•     Zuverlässigkeit
•     Teamfähigkeit
•     Leistungsbereitschaft
•     Körperliche Belastbarkeit